定了,村书记“一肩挑”将全面推广?还有三大利好即将席卷300万村干部

文章导读:自从乡村振兴规划提出以来,如何将振兴基层乡村的一系列工作落地,就成为了全民的关注焦点。而乡村要振兴,领头人很关键。俗话说,火车跑得快、全靠车头带。农村基层骨干力

自从乡村振兴规划提出以来,如何将振兴基层乡村的一系列工作落地,就成为了全民的关注焦点。而乡村要振兴,领头人很关键。俗话说,火车跑得快、全靠车头带。农村基层骨干力量的强弱就称为乡村振兴能否顺利开展的重要因素。因此近年来,国家对农村干部的选拔以及职权都有相应的调整。

其中,自2018年9月开始,到今年的9月,一年时间,中央就连发三文,按照文件意见,村书记将会兼任村主任,村集体经济、合作组织负责人,将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓,这种做法被媒体描述为“一肩挑”。

可以说,全国60万村的书记迎来了最好的时代!

在全国农村落实村书记兼任村主任制度后,对农民来说到底是好是坏?对此,大家的看法并不一致。从高效开展和推进村务这一点来看,由村书记一肩挑自然是好事一桩,可以大大降低因村书记和村主任意见不合带来的内耗。

但是,这样一来,村里大事小事就都是村书记一人说了算,没有了制衡的力量,可能就容易出现村书记“一家独大”,更容易产生乱作为、不作为等情况,这对村民来说可就不是件好事了。

近年来,关于农村基层组织队伍的建设受到了前所未有的关注。除了备受瞩目的村主任一肩挑外,国家也出台了不少政策来鼓励、留住优秀的村干部,以带动村里的发展,引领大家发家致富。

第一大利好:涨工资

关于村干部的工资,一直都备受争议。一方面是大多数的村民都认为村干部收入不少、日子过得滋润,而另一方面却是不少村干部因为“钱少事多”,难以维持生计而不愿意再干。

尤其是如果实行村主任一肩挑后,相当于是一人干两人的活,工作量的增加自然需要相应地提高工资水平,以加快推进这一政策的实行进度。

第二大利好:可入选公务员

很多地方的村干部因报酬低、缺乏成就感,吸引不了年轻人,导致村干部队伍老龄化比较严重。

村干部不属于国家编制,也谈不上什么晋升,有些人干了大半辈子最后可能什么也没得到,所以多少会有点消极。鉴于这一情况,在2018年的中央三农一号文件中就有提到:“健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。

这个无疑给大家打开了一扇新大门,尤其是对于有本事、有梦想的年轻人,他们在工作上就会更有劲头,也更有盼头了。

第三大利好:养老待遇更优厚

农村养老一直广受关注,村干部养老亦是如此,但是国家提出,今后将会提高村干部的养老待遇,对于表现较好的,业绩较为突出的村干部,将会给予补助。

关于“村主任兼任制度”全面落实,中国60万村庄从此或再无村主任了,你们怎么看呢?欢迎大家给小编留言,期待你的看法和观点。

关于村书记“一肩挑”的内容就讲到这里,更多农业资讯请关注青瓜网。

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