定了，村书记“一肩挑”将全面推广？还有三大利好即将席卷300万村干部

自从乡村振兴规划提出以来，如何将振兴基层乡村的一系列工作落地，就成为了全民的关注焦点。而乡村要振兴，领头人很关键。俗话说，火车跑得快、全靠车头带。农村基层骨干力量的强弱就称为乡村振兴能否顺利开展的重要因素。因此近年来，国家对农村干部的选拔以及职权都有相应的调整。

其中，自2018年9月开始，到今年的9月，一年时间，中央就连发三文，按照文件意见，村书记将会兼任村主任，村集体经济、合作组织负责人，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓，这种做法被媒体描述为“一肩挑”。

可以说，全国60万村的书记迎来了最好的时代!

在全国农村落实村书记兼任村主任制度后，对农民来说到底是好是坏?对此，大家的看法并不一致。从高效开展和推进村务这一点来看，由村书记一肩挑自然是好事一桩，可以大大降低因村书记和村主任意见不合带来的内耗。

但是，这样一来，村里大事小事就都是村书记一人说了算，没有了制衡的力量，可能就容易出现村书记“一家独大”，更容易产生乱作为、不作为等情况，这对村民来说可就不是件好事了。

近年来，关于农村基层组织队伍的建设受到了前所未有的关注。除了备受瞩目的村主任一肩挑外，国家也出台了不少政策来鼓励、留住优秀的村干部，以带动村里的发展，引领大家发家致富。

第一大利好：涨工资

关于村干部的工资，一直都备受争议。一方面是大多数的村民都认为村干部收入不少、日子过得滋润，而另一方面却是不少村干部因为“钱少事多”，难以维持生计而不愿意再干。

尤其是如果实行村主任一肩挑后，相当于是一人干两人的活，工作量的增加自然需要相应地提高工资水平，以加快推进这一政策的实行进度。

第二大利好：可入选公务员

很多地方的村干部因报酬低、缺乏成就感，吸引不了年轻人，导致村干部队伍老龄化比较严重。

村干部不属于国家编制，也谈不上什么晋升，有些人干了大半辈子最后可能什么也没得到，所以多少会有点消极。鉴于这一情况，在2018年的中央三农一号文件中就有提到：“健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。

这个无疑给大家打开了一扇新大门，尤其是对于有本事、有梦想的年轻人，他们在工作上就会更有劲头，也更有盼头了。

第三大利好：养老待遇更优厚

农村养老一直广受关注，村干部养老亦是如此，但是国家提出，今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会给予补助。

关于“村主任兼任制度”全面落实，中国60万村庄从此或再无村主任了，你们怎么看呢?欢迎大家给小编留言，期待你的看法和观点。

关于村书记“一肩挑”的内容就讲到这里，更多农业资讯请关注青瓜网。

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