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众所周知，无论是员工主动辞职还是被公司辞退，都需要办离职手续，并且公司应按法律规定支付工资。但是，现实职场中总会遇到劳动者不办离职手续，默认自己是已经离职的情况...
03-16 阅读全文>>
在现实职场中，大家总会因为各种原因出现缺勤行为。对此，有些人是已经报备上级领导，并且取得领导同意，事后提供相关请假证明的；而有些人则是多次恶意旷工，没有提前或...
02-09 阅读全文>>
在职人员或者离退休人员因工发生意外身故后，如果他之前有正常缴纳养老保险，其遗属就可以领取到一定的丧葬补助金和抚恤金。那么，哪些人可以参与遗属补助分配？遗属补助...
01-20 阅读全文>>
下岗女职工退休年龄的规定分为多种情况，不同情况下，下岗女职工可以领取的费用种类也不同。那么，自己属于哪个类别的下岗女职工？可以领取的费用包括哪些？如果想要提前...
01-19 阅读全文>>
员工在医疗期内与用人单位的合同到期了应该怎么处理？具体需要参照《劳动合同法》以及《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》中的内容。作为员工或用人单位，应该如何...
01-18 阅读全文>>
申请资格
1、申请人条件
职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者的供养直系亲属可以申请遗嘱补助：
（1）祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳...
近两年，随着新冠疫情的不断蔓延，全球经济处于低迷状态，很多企业便纷纷迎来了裁员潮。众所周知，员工被辞退之后可以拿到补偿金，但是，这些补偿金是按税前工资还是税后...
12-28 阅读全文>>
众所周知，用人单位在没有合法理由时不得辞退员工。但如果员工存在严重违纪甚至违法行为，为公司带来了严重损失，用人单位是可以辞退员工，维护自身权益的。那么，辞退违...
12-09 阅读全文>>
这几年新冠疫情的爆发，让患传染病的劳动者就业问题受到更多公众的关注。如果企业拒绝患传染病的员工返岗工作，以此为由辞退员工，法律上有什么规定吗？作为劳动者该如何...
11-19 阅读全文>>
工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。很多人对在此期间应该领取的工资并不了解，其实对此法律是有明确规定的，今天就来一睹究...
11-19 阅读全文>>
现在兼职人群越来越庞大了，于是在兼职引发的劳动争议中，关于签订兼职用工协议、保证兼职人员合法权益的相关内容逐渐成为了大家关注的焦点。今天我们就来探讨一下。...
11-18 阅读全文>>
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的签订是需要建立在双方协商一致的基础上的。但是，现实职场中会出现一些企业变更劳动...
11-12 阅读全文>>
最近看到小伙伴发帖，她新换了一份工作，原本打算工作满一年之后要孩子，但是却在三个月试用期结束、刚转正之际，发现自己怀孕了，于是便向公司人事做了报备，没想到人事...
11-10 阅读全文>>
工伤是劳动者在用人单位工作而出现受伤的情况，一般工伤治疗具有一定的治疗期，这期间用人单位是不可以随意解除劳动者的。但是，接到很多朋友反馈：既然工伤首先是到医院...
11-09 阅读全文>>
大量境外务工人员在打工时遭遇的不公待遇，包括遭遇工伤、克扣工资、强制劳动、延时劳动、非法拘禁等。那么，在海外务工的时候，如果受伤，赔偿金标准是多少呢？
首先...
